Como você protege um site de carreiras?
Radancy tem o compromisso de aprimorar sua marca, capacitando você a se envolver com seu público e oferecendo uma voz consistente em todos os pontos de conexão. Para isso, garantimos que seus dados estejam seguros e privados, ao mesmo tempo que somos transparentes sobre nossa abordagem e controles de governança.
Nosso Relatório SOC 2 Tipo 2 + HITRUST está disponível mediante solicitação
UE / EUA e Suíça / EUA
Privacy Shield
Princípios de Privacidade de Dados
CSA
CIoud Security Alliance
800-171 Proteção de informações não classificadas e controladas em sistemas e organizações não federais
Recursos de Segurança
O foco principal do programa de segurança da Radancy é prevenir o acesso não autorizado aos dados de nossos clientes. Para esse fim, Radancy coloca a segurança na vanguarda de todo o desenvolvimento de rede, sistemas e aplicativos. Radancy oferece muitos recursos para garantir que seus dados estejam protegidos e disponíveis quando você precisar deles.
Criptografia em repouso e em trânsito
SSO baseado em SAML
Retenção de dados personalizados
Teste de Penetração
Gestão de Vulnerabilidade
Proteção DDOS
Alta disponibilidade e recuperação de desastres
Solicite o Artigo de Segurança da Informação da Radancy
Aprenda as maneiras específicas como a Radancy protege seus dados e ajuda você a atender ou exceder os padrões de conformidade de sua empresa.
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Radancy leva a segurança muito a sério. Se você acredita que encontrou uma vulnerabilidade de segurança em nossa plataforma, entre em contato com nossa equipe de segurança clicando no botão abaixo.
RADANCY E O REGULAMENTO GERAL DE PROTEÇÃO DE DADOS DA UE (GDPR)
Radancy entende a importância da privacidade e da proteção de dados, especialmente no que se refere à aquisição de talentos. Como acontece com outras leis de proteção de dados, a conformidade com o GDPR exige o compromisso da Radancy e de nossos clientes. Os nossos objetivos estão alinhados com o GDPR, nomeadamente respeitar as políticas dos nossos clientes e a privacidade dos candidatos que atraem e recrutam. Como profissionais de marketing no negócio de aquisição de talentos, sabemos que se criarmos experiências significativas que pareçam pessoais e humanas, baseadas na confiança e prestadas com cuidado, nossos clientes podem maximizar sua capacidade de atrair e converter candidatos em potencial.