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  • Atrair e encontrar talentos qualificados mais rapidamente, aumentando a visibilidade das vagas, com mensagens direcionadas e fortalecimento da sua marca empregadora. 
  • Diminuir seus custos de aquisição de talentos simplificando o ecossistema de tecnologias de RH e reduzindo gastos com ferramentas de terceiros.
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Melhoria no tempo
de contratação

Redução no custo
por contratação

Redução no custo
com terceiros

ROI entregue e retorno do investimento < 6 meses

Estudo da Forrester Total Economic Impact™️

“A implementação da nova experiência de marca garantirá que possamos fornecer a cada candidato informações específicas para suas prioridades, onde quer que estejam em sua busca. A Radancy entende o comportamento do candidato e como converter candidatos em contratações!”

LAURA DARRELL, vice-presidente de operações e treinamento,
Boston Pizza

“A Radancy multiplicou o alcance da nossa rede de recrutamento. Podemos alcançar nossos candidatos onde eles estiverem, e não há nada mais autêntico do que as indicações de funcionários”.

ROLAND DROSTE, diretor de RH, Arvato SCM