Transformeer talentacquisitie door het verantwoord gebruik van AI.
Radancy zet zich in voor het verantwoord en ethisch gebruik van kunstmatige intelligentie (AI) binnen onze softwareoplossingen. We hebben een bewezen track record op het gebied van innovatie en tientallen jaren ervaring in het benutten van data-gestuurde inzichten om wereldwijde ondernemingen te helpen de gekwalificeerde talenten te vinden die ze nodig hebben. De Radancy AI Governance Council heeft onze AI-principes opgesteld, die zijn ingebouwd in elke AI-gestuurde applicatie binnen de Radancy Talent Acquisition Cloud. We streven ernaar om de hoogste ethische standaarden te halen en vooringenomenheid en verkeerde informatie binnen onze AI-modellen en -resultaten te vermijden.
Eerlijkheid en transparantie
We zetten ons in voor eerlijkheid in onze modellen en bieden hulpmiddelen voor transparantie in de resultaten. Onze AI-producten en -oplossingen zijn ontworpen om vooringenomenheid te verminderen en betrouwbare resultaten te leveren aan eindgebruikers.
Privacy en veiligheid
Wij beschermen de gegevens van onze klanten met de hoogste beveiligingsnormen en respecteren de privacyrechten van eindgebruikers en kandidaten. We trainen AI-modellen nooit met persoonlijke gegevens.
AI als facilitator
We zien AI als een krachtige manier om het menselijk potentieel te versterken, niet om het te vervangen. Daarom zorgen we ervoor dat er altijd menselijk toezicht is bij het inzetten van AI binnen onze oplossingen.
Verantwoordelijkheid
Onze klanten vertrouwen op onze technologie en rekenen erop dat wij verantwoorde AI bevorderen. We houden onszelf en onze technologie verantwoordelijk voor de uitkomsten.
Bescherm het merk
Onze klanten vertrouwen ons één van hun belangrijkste bezittingen toe: hun werkgeversmerk. We beloven AI-producten te bouwen die hun merken beschermen en resultaten opleveren die hun bedrijf en waarden nauwkeurig weerspiegelen.