Comment Primark a transformé sa marque employeur en ligne

Les réseaux sociaux font désormais partie intégrante de toute stratégie de recrutement. Cependant, l’utilisation colossale des plateformes signifie que votre marque employeur est noyée dans tout ce contenu. Avec 66 000 images téléchargées sur Instagram chaque minute, il est difficile d’atteindre et d’attirer les bons talents. 

Primark s’appuie donc sur le contenu généré par les utilisateurs (UGC) pour créer une marque employeur authentique en ligne et l’utiliser pour recruter sur de nouveaux marchés. Les résultats sont impressionnants. Le doublement du taux d’interaction sur Instagram n’est qu’une des réussites obtenues grâce à la nouvelle stratégie UGC. 

Dans ce livre blanc, vous apprendrez tout sur l’UGC pour rendre votre propre marque employeur plus attrayante. Entre autres choses, nous clarifions les points suivants : 

• ce qu’est l’UGC ; 
• comment Primark a mis en œuvre sa stratégie UGC ; 
• les étapes à suivre pour commencer votre stratégie UGC. 

Téléchargez gratuitement le livre blanc et commencez dès aujourd’hui à construire une marque employeur attrayante pour attirer les meilleurs talents de votre secteur.