Comment sécuriser un site de carrière?
Radancy s’engage à optimiser votre marque, à vous permettre de vous connecter auprès de votre public et à faire entendre une parole cohérente et adaptée à chaque point de connexion. Pour ce faire, nous nous assurons que vos données sont sécurisées et privées, tout en étant transparents quant à notre approche et aux contrôles de gouvernance.
Notre rapport SOC 2 Type 2 + HITRUST est disponible sur demande
EU/US and Swiss/US
Bouclier de la vie privée
Principes de confidentialité des données
CSA
Cloud Security Alliance
800-171 Protection des informations non classifiées contrôlées dans les systèmes et organisations non-fédéraux
Caractèristiques de Sécurité
L’un des principaux objectifs du programme de sécurité de Radancy est d’empêcher tout accès non-autorisé aux données de nos clients. À cette fin, Radancy place la sécurité au premier plan de tout développement de réseaux, de systèmes et d’applications. Radancy offre de nombreuses fonctionnalités pour garantir que vos données sont protégées et disponibles lorsque vous en avez besoin.
Cryptage au repos et en transit
SSO basé sur SAML
Conservation Personnalisée des Données
Test de Pénétration
Gestion des Vulnérabilités
Protection DDOS
Haute disponibilité et reprise après sinistre
Demandez le Livre Blanc sur la Sécurité des Données de Radancy
Radancy prend la sécurité trés au sérieux. Si vous pensez avoir trouvé une faille de sécurité sur notre plateforme, veuillez contacter notre équipe de sécurité en cliquant sur le bouton ci-dessous.
RADANCY ET LE RÈGLEMENT GÉNÉRAL DE L’UE SUR LA PROTECTION DES DONNÉES (RGPD)
Radancy comprend l’importance de la protection de la vie privée et des données, notamment en ce qui concerne l’acquisition de talents. Comme pour les autres lois sur la protection des données, la conformité au RGPD exige un engagement de la part de Radancy et de ses clients. Nos objectifs sont alignés sur ceux du RGPD, à savoir respecter les politiques de nos clients et la vie privée des candidats qu’ils attirent et recrutent. En tant qu’experts marketing dans le domaine de l’acquisition de talents, nous savons que si nous créons des expériences impactantes, personnelles et tournées vers l’humain, fondées sur la confiance et délivrées avec soin, nos clients maximiseront leur capacité à attirer et à convertir des candidats potentiels.