Attirer les meilleurs talents grâce à la cooptation
Cooptation
Au sein du Radancy Talent Acquisition Cloud, nous avons développé une solution dédiée à la cooptation. Simple et ludique, elle permet à vos équipes d’élargir le sourcing à leurs contacts, ce qui peut être particulièrement efficace si vous cherchez à attirer leurs pairs, et ainsi à augmenter la qualité de vos profils candidats tout en réduisant le délai de recrutement de 30 %.
Intégration fluide
Connectée à votre ATS, notre solution vous permet de diffuser vos offres en un clic et de tenir informés les cooptants de l’évolution des candidatures qu’ils ont suscitées.
Récompenses
Stimulez vos collaborateurs par des systèmes de récompenses totalement configurables.
Diffusion automatique
Faites matcher automatiquement vos offres avec vos collaborateurs des départements concernés.
Réseaux sociaux
Facilitez la diffusion de vos offres sur les réseaux sociaux par vos collaborateurs.
Marque employeur
Faites de vos collaborateurs les ambassadeurs de votre marque employeur.
Reporting
Pilotez votre cooptation avec des indicateurs clés.
Mobile
L’application mobile permet de déployer votre programme auprès de tous vos collaborateurs, même s’ils n’ont pas d’ordinateur.
Expertise
Nous sommes le leader européen de la cooptation et saurons vous faire profiter de notre expérience dans ce domaine, et des bonnes pratiques acquises avec nos plus de 300 clients.
Les programmes de cooptation doivent vous simplifier la vie,
pas la compliquer…
+ 675
clients
50 %
de recrutements par cooptation
30 %
de réduction des délais de recrutement
40 %
de réduction du coût de recrutement
Solutions clients
« La mise en œuvre du programme cooptation de Radancy a été incroyablement rapide, simple et transparente. Leur équipe nous a aidé à mettre en place notre programme et à le rendre opérationnel. Je choisirais à nouveau Radancy. »
« Radancy a démultiplié la portée de notre réseau de recrutement. Nous pouvons atteindre nos candidats là où ils se trouvent – et il n’y a rien de plus authentique que les recommandations provennant de nos collaborateurs. »