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de contratación

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Reducción del coste
por contratación

Simplifique su base tecnológica de RR.HH. y alivie las cargas de gestión de proveedores para reducir sus costes generales de adquisición de talento.


Reducción del gasto
de terceros

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Retorno de la inversión y
< amortización < 6 meses

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Mayor visibilidad con una plataforma

Inteligencia presupuestaria en todos los canales

Mensajes de candidatos coherentes y dirigidos

Ofrezca experiencias personalizadas de marca en todo el recorrido del candidato, aprovechando el compromiso del usuario y la inteligencia de red para impulsar el éxito.

La mejor experiencia del candidato basada en datos

Perfiles y audiencias de candidatos generados a partir de datos de comportamiento del usuario

Mejor calidad de los candidatos con descripciones y contenido de trabajo ricos e informativos

Aproveche la automatización basada en datos, las herramientas y las perspectivas para orientarse a talentos de calidad, ahorrar tiempo y reducir el volumen de aplicaciones necesarias para hacer una contratación.

Procesos, flujos de trabajo y tecnología automatizados para reclutadores y comercializadores

Integración perfecta con ATS y sistemas de soporte

Resultados de contratación más eficaces y rentables

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Informes de marketing y ROI

Perspectivas sobre el desempeño laboral

Inteligencia integral del candidato

Métricas de uso y eficiencia del reclutador

“La implementación de la nueva experiencia de marca garantizará que seamos capaces de servir a cada candidato información específica para sus prioridades en cualquier punto de su búsqueda. ¡Radancy entiende el comportamiento de los candidatos y cómo convertirlos en contratados!”

LAURA DARRELL, vicepresidente de Operaciones y Capacitación, Boston Pizza

“Radancy ha multiplicado el alcance de nuestra red de reclutamiento. Podemos llegar a nuestros candidatos donde están, y no hay nada más auténtico que las referencias de los empleados”.

ROLAND DROSTE, director de RR. HH., Arvato SCM

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