Jahkedda Akbar
Senior Vice President of Innovation, Radancy Labs
Das menschliche Verhalten faszinierte Jahkedda Akbar schon immer – vor allem wie interne und externe Faktoren sowie Stressfaktoren das Treffen von Entscheidungen bei Einzelpersonen und Gruppen beeinflussen, weckte ihr Interesse. Diese Leidenschaft führte sie zu einer Karriere im sozialen sowie unternehmerischen Bereich, in der Programm- und Strategieentwicklung, im digitalen Marketing, im Vertrieb und in der Produktinnovation. Dabei war Jahkedda sowohl in US-Unternehmen als auch im Ausland tätig.
Derzeit ist Jahkedda Senior Vice President of Innovation, Radancy Labs. Als Leiterin der Labs analysiert Jahkedda Forschungsergebnisse und -daten, um die Verhaltensänderungen der Talente am Arbeitsmarkt besser zu verstehen. Diese werden durch Fluktuation am Markt, Veränderungen in Politik und Gesellschaft sowie das Aufkommen neuer Technologien beeinflusst. Aus dieser ganzheitlichen Sicht und durch die produktive Zusammenarbeit mit unseren Kundinnen und Kunden konnte Jahkedda neue Erkenntnisse gewinnen. Sie helfen uns dabei, unsere Kundinnen und Kunden in ihrer Zielerreichung bei der Talentgewinnung zu unterstützen, dem Markt neue Perspektiven zu geben und die Produktinnovation bei Radancy zu fördern.
Vor Ihrer Tätigkeit bei Radancy war Jahkedda Leiterin der Abteilung Global Employer Brand and Recruitment Marketing im Führungsteam für Marketing und Kommunikation bei Publicis Sapient (PS). Während dieser Zeit baute sie die Position vollständig auf, leitete ein Team von Strateginnen und Strategen im Personalmarketing und entwickelte die erste Employer Value Proposition sowie Employer Brand des Unternehmens.
Jahkedda absolvierte einen BA in Psychologie an der Pace University und einen MPA in Management und Politik an der NYU Wagner Graduate School.