Die Flexibilität und Kontrolle, die Sie brauchen.
Content Management System (CMS)
Mit Radancys Content-Management-System (CMS) können Sie ganz einfach Artikel schreiben, Events bewerben, zeitkritischen Content teilen und auf ganze neue Weise mit Kandidatinnen und Kandidaten in Kontakt kommen. CMS ist eine Erweiterung Ihrer Karriereseite und setzt Ihre Brand Assets und Ihren Content optimiert in Szene. Ihr Recruiting-Team hat so mehr Kontrolle über Ihre Seite und kann Seiten genau dann erstellen und editieren, wenn Sie sie brauchen – mit einem Go-Live innerhalb weniger Minuten.
Unterstützung mehrsprachiger Seiten
Managen Sie ihren mehrsprachigen Content ganz einfach auf einer Seite. Jede Sprache hat ihre eigene URL und ist so von Kandidatinnen und Kandidaten sowie Suchmaschinen leicht aufzufinden.
Content Hub
Bringen Sie allen Content für Ihre Karriereseite an einem Ort zusammen. Kandidatinnen und Kandidaten können so bequem browsen und nach Themen, Kategorien und Orten filtern.
Maßgeschneiderter Content
Mit eigens erstellten Templates für einzelne Seiten und Abschnitte wird Ihre Seite zum Erfolg. Zur Auswahl stehen beispielsweise Templates für Joblisten, Job-Alert-Module, Datenerfassungsformulare oder Recruiting-Kontaktdaten.
Effiziente Lösungen
Erstellen Sie neue Kampagnen, indem Sie Ihre erfolgreichsten Seiten kopieren und für neue Zwecke bearbeiten. Binden Sie dafür auch unkompliziert dynamischem Content und relevante Jobs ein.
Smarte Analytics
Nutzen Sie die Analyticsdaten aus dem Metrics Gateway, um Ihre Contentstrategie zu optimieren.
Schutz der Markenidentität
Bewahren Sie die Markenintegrität und optimieren Sie die Arbeitsabläufe im Team mit zwei Benutzerebenen: Bearbeiter*innen erstellen Seiten, und Publisher*innen bearbeiten Seiten, um sicherzustellen, dass die Inhalte der Marke entsprechen.