Menschlich gesteuerte KI.
Automatisierte Effizienz.
Nachweislich bessere Einstellungsergebnisse.
Machen Sie mehr aus Ihrem Recruiting und maximieren Sie Ihren ROI mit unserer branchenführenden Agentic-AI-Plattform, unseren Daten und unserer Expertise.
RADANCY TALENT ACQUISITION CLOUD
Recruiting einfach gemacht. Mit einer verantwortungsvollen KI-Plattform.
Vernetzen Sie Daten, Prozesse und Governance auf einer zentralen Agentic-AI-Plattform, um Ihr Recruiting zu automatisieren und schneller bessere Ergebnisse zu erzielen.
Von Hi bis Hired – Angetrieben von Agentic AI. Bewährt bei Arbeitgeber*innen weltweit.
- Weniger Komplexität und geringere Gesamtkosten durch eine integrierte Plattform.
- Höhere Recruiting-Effizienz durch intelligente Workflow-Orchestrierung.
- Höheres Engagement durch Erlebnisse im Stil der Employer Brand.
- Bessere Einstellungen durch KI-gestützte Candidate Journeys.
- Weniger Risiko dank vertrauenswürdiger, menschlich gesteuerter KI.
- Schnellerer ROI durch prädiktive Automatisierung und Insights.
Automatisieren und optimieren Sie die Mitarbeiter*innensuche über alle Kanäle hinweg mit einer zentralen Plattform.
- Mehr Reichweite für Ihre Jobs durch KI-gestütztes Sourcing und Media-Optimierung.
- Weniger manueller Aufwand und verbesserte Performance durch automatisierte Kampagnen.
- Mehr Konsistenz durch die Abstimmung von Employer Branding, Media und Sourcing.
- Größere Talentpools durch Mitarbeiter*innen-Netzwerke und externe Recruiting-Quellen.
- Mehr Effizienz und bessere Kostenkontrolle durch kanalübergreifende Optimierung.
Schaffen Sie nachhaltige Verbindungen zu qualifizierten Kandidat*innen.
- Personalisierte Candidate Discovery durch KI-gestützte Interaktionen.
- Stärkere Talentpipelines durch intelligente, kanalübergreifende Automatisierung.
- Mehr Engagement durch Recruiting-Events und personalisierten Karriere-Content.
- Höhere Recruiter*innen-Produktivität und Pipeline-Sichtbarkeit durch intelligente Automatisierung.
- Aussagekräftige Kandidat*innenprofile durch KI-gestützte Insights aus sämtlichen Touchpoints.
Identifizieren und bewerten Sie Kandidat*innen mit intelligenten Workflows.
- Schneller Zugang zu Top-Talenten durch Agentic-Workflows mit menschlicher Kontrolle.
- Reibungslose Bewerbungsprozesse durch vereinfachte Bewerbungen und automatische Datenerfassung.
- Weniger manueller Aufwand durch automatisiertes Screening, Scoring und Shortlisting.
- Bessere Einstellungsentscheidungen durch transparente KI und klare Kandidat*innensignale.
- Schnellere Besetzungen durch automatisierte Workflow-Steuerung.
Messbarer Recruiting-Erfolg. Bestätigt von unseren Kund*innen.
Globale Unternehmen vertrauen auf unsere Lösungen für messbare und skalierbare Recruiting-Erfolge.
SCHNELLER EINSTELLEN
25%
kürzere Time-to-Hire für qualifizierte Talente
KOSTEN SENKEN
30%
geringere Kosten pro Einstellung
EFFIZIENZ STEIGERN
60%
weniger Aufwand für TA-Teams durch KI-Automatisierung
WENIGER DRITTANBIETER*INNEN
75%
weniger Ausgaben für externe Anbieter*innen
ROI MAXIMIEREN
459%
ROI bei einer Amortisationszeit von unter 6 Monaten
VERANTWORTUNGSVOLLE KI
KI-Erlebnisse, auf die Sie sich verlassen können.
Integrieren Sie KI sicher in Ihre Prozesse und erzielen Sie mit menschlicher Kontrolle schneller Mehrwert.
Orchestrierung durch Agentic AI
Automatisieren Sie Ihre Workflows, stellen Sie schneller ein und steigern Sie die Effizienz über den gesamten Recruiting-Prozess hinweg mit unserer bewährten KI-Plattform.
- Automatisiertes Sourcing und Matching.
- Intelligentes Screening und Assessment.
- KI-Insights aus Recruiting-Strategien.
- Menschliche Kontrolle und Freigaben in allen Workflows.
Gebrandete Candidate Experiences
Radancy’s candidate experiences combine data, messaging and Al-driven insights to build and activate employer brands across all candidate touchpoints – driving attraction, engagement and conversion.
- Al-backed research to define and refine employer brand and EVP.
- Personalisierte, datenbasierte Kommunikation, die sich am Verhalten von Kandidat*innen orientiert.
- Konsistente Markenerlebnisse über alle Kanäle hinweg mit der Radancy Talent Acquisition Cloud.
Predictive Analytics
Radancy’s analytics use Al to turn trusted platform data into clear forecasts and practical insights, helping your teams plan, track and adjust hiring strategies with confidence.
- Al can forecast future applications and progress toward hiring goals.
- Daily, Al insights and recommendations on how to optimize your sourcing strategy.
- Analytics agents visually explore data and recommend actions without manual reporting.
Globale Compliance
Radancy’s Al capabilities across our platform meet global regulatory requirements with clear governance, strong data protection and human oversight built into how Al is used.
- Kund*innendaten werden nicht zum Training genutzter KI-Modelle verwendet.
- KI-Outputs werden von Menschen kontrolliert und freigegeben.
- KI-Modelle halten etablierte Governance-Standards und globale Vorschriften ein.
ERFOLGE UNSERER KUND*INNEN
Echte Arbeitgeber*innen. Echte Ergebnisse.
AUSZEICHNUNGEN
Anerkannter Marktführer im Recruiting.
Mit den neuen Funktionen für Screening & Scheduling setzt die KI-Plattform von Radancy neue Maßstäbe. Unternehmen können schneller einstellen, effizienter arbeiten und die Interaktion mit
Kandidat*innen in jeder Phase des Recruiting-Prozesses verbessern.
Josh Bersin, Gründer & CEO
The Josh Bersin Company
Die Verdichtung von Workflows ist der Mehrwert, den vernetzte KI liefert.
Hung Lee, Gründer
Recruiting Brainfood
Radancy vereint Daten, Plattformtechnologie und verhaltensbasierte Insights, um Unternehmen bei den wachsenden Herausforderungen im Recruiting zu unterstützen.
Sven Elbert, Head Analyst Services
Fosway Group
RESSOURCEN
Insights für nachhaltigen Recruiting-Erfolg.
Profitieren Sie von Expert*innenwissen und Insights rund um die Zukunft der KI-gestützten Talent Acquisition.
Von G2 als Enterprise Leader in Talent Acquisition ausgezeichnet
Von G2 als Enterprise Best Support ausgezeichnet
Von G2 für Fastest Implementation Mid-Market ausgezeichnet
Enterprise Easiest to Do Business With by G2
Von G2 als Leader in Customer Satisfaction ausgezeichnet
Von der Fosway Group als Strategic Leader ausgezeichnet
Erzielen Sie sofort messbare Recruiting-Erfolge.
Effizienz automatisieren, Kosten senken und ROI maximieren. Alles mit einer KI-getriebenen Plattform.
